为进一步畅通学生组织沟通渠道，解决当前校园学生工作中的重点问题，提升学生组织服务效能与干部履职能力，学工处于2025年10月23日、2025年11月4日分别组织开展了社团座谈会，学生会座谈会，班团干部座谈会。
学工处从“联动学生组织、解决实际问题”的角度出发，为搭建班团干部之间的学习交流平台，解决实际工作困惑，提升干部的综合能力，凝聚班级管理合力，为推动班级与校园文化建设再上新台阶组织开展了这3场座谈会。
在社团座谈会上，主要聚焦“激活社团活力、服务学生发展”核心目标、围绕社团日常运营与活动开展情况、社团成员管理与成长支持和社团资源整合与内外协作方面展开深入交流，结合各社团分享的情况与校园社团管理整体现状，指出需重点关注与解决的问题：合作意识薄弱和管理机制不健全。基于社团育人功能与校园文化建设需求，对社团发展及成员提出明确期望，我们要坚守初心，明确定位、勇于创新，敢于拥抱新的变化、确保平衡发展，知行合一，让我们的社团焕发出更加蓬勃的生机与活力。
本次学生会座谈会以“优化服务效能、贴近学生需求”为核心，聚焦学生会日常工作中的痛点与难点、工作协同与效率提升与学生干部履职能力问题展开深入探讨，指出当前学生会工作中需亟待解决的问题，协同效率低、活动“重形式、轻实效”。基于对校园人才培养目标与学生组织定位，对学生会未来发展提出明确期望：以“学生需求响应者、内部协同推动者、干部成长赋能者”为定位，打造有温度服务、培养有担当队伍，同时多维度推广活动、收集反馈优化，让校园活动成为学生喜爱的文化载体。
班团干部座谈会的讨论内容紧密结合学生日常学习生活与班团工作实际，聚焦“服务学生、推动建设”两大核心，围绕班级日常工作情况、学风与班风建设、学生需求与诉求反馈问题进行了交流，学工处张立成处长结合班团工作情况，指出当前工作中存在的短板与不足：责任意识与主动性不足与示范引领作用发挥不充分。基于工作要求与学生发展需求，对班团干部提出明确期望：厚植爱国爱校情怀，需将思想引领、行动实践与工作落地紧密结合，形成“认知 - 践行 - 深化”的闭环，让爱国爱校情怀真正融入日常、扎根心底，同时强化责任担当、提升综合能力，带领班级主动扛起学风校风建设的责任，以班级管理为抓手，做好出勤提醒、课堂氛围营造，切实提升到课率与抬头率，筑牢学风建设基础以实际行动为校园优良风气注入青春力量。
从社团聚焦“活动开展与保障”，到学生会围绕 “服务优化与学生需求”，再到班团干部探讨“履职能力与班级建设”，不仅让我们清晰看到了当前学生工作中需要改进的地方，更让我们明确了以学生需求为导向，以问题解决为目标，不断提升学生组织的服务效能与工作质量。通过三场座谈会，分别聚焦社团、学生会、班团干部的核心工作痛点，收集有效建议，学工处明确后续工作优化方向，推动校园学生工作高质量发展，我们的校园学生工作必将焕发新的活力，为建设更优质的校园环境贡献更大力量！
